Notre équipe
Découvrez les experts du secteur qui font de Cowan International une référence en matière de recrutement depuis sept décennies. Notre équipe allie savoir-faire technique, expérience du secteur et une véritable passion pour mettre en relation les talents et les opportunités.
Andrew Harris
Président / Propriétaire
Deuxième génération à la tête de Cowan depuis 1997, il hérite d'une entreprise résolument engagée à optimiser le potentiel humain et la performance organisationnelle. Ses pairs le reconnaissent comme un innovateur, un visionnaire et un pionnier dans la création de solutions de gestion des talents révolutionnaires et personnalisées pour ses clients.
Annabell Harris
CFO
Annabell supervise l'ensemble de la planification financière, du budget et de la gestion des risques, garantissant ainsi la solidité, la pérennité et la croissance de Cowan International. Reconnue pour son sens aigu du détail et son calme dans la prise de décision, Annabell joue un rôle clé dans l'orientation de la vision à long terme de l'entreprise et le maintien de sa santé financière, tout en soutenant son rayonnement international et ses objectifs ambitieux.
Cymarah Harris
Propriétaire de troisième génération
Directrice du développement commercial et représentante de la troisième génération à la tête de Cowan International, Cymarah a évolué au sein de l'entreprise depuis 2017, acquérant une solide expertise en recrutement, en stratégie et en relations clients. Elle joue un rôle clé dans l'expansion de l'influence de Cowan, en favorisant un recrutement axé sur la fidélisation et en bâtissant des partenariats durables qui renforcent les entreprises.
Edda Barillaro
Recruteur senior et gestionnaire de comptes
Edda a rejoint Cowan International en décembre 2007 en tant que recruteuse senior, forte d'une expérience en gestion de projets dans le secteur de l'athlétisme américain et en travail communautaire auprès des adolescents. Depuis, elle a mené à bien des missions de recrutement à l'international et aux États-Unis dans les secteurs des mines, de la métallurgie et de l'ingénierie. Reconnue pour son professionnalisme et son dévouement, Edda tisse des relations durables avec les candidats grâce à une communication transparente et un accompagnement expert. Elle est titulaire d'une licence en sciences sociales appliquées.
Fanny Fontaine
Recruteur senior et gestionnaire de comptes
Fanny a rejoint Cowan International en avril 2012 en tant que recruteuse en Australie, forte d'une décennie d'expérience dans l'industrie automobile française, où elle a occupé les postes d'ingénieure de projet et d'ergonome. Expatriée elle-même, elle a vécu en Norvège, au Nigéria et en Australie avant de s'installer en France. Aujourd'hui responsable du recrutement, elle joue un rôle clé en aidant Cowan à attirer les meilleurs talents du monde entier. Fanny est diplômée de l'École Catholique des Arts et Métiers de Rennes et titulaire d'un master en ergonomie et facteurs humains de l'Université de la Sorbonne à Paris.
Katherine Kuczynski
Responsable du recrutement et de l'approvisionnement
Katherine a rejoint Cowan International en août 2011 en tant qu'administratrice de données à Hudson, au Québec. Elle occupe désormais le poste clé de responsable du sourcing et de la gestion de bases de données. Avant de se joindre à Cowan, Katherine travaillait comme chargée de recherche pour une importante société immobilière commerciale. Elle contribue au succès de l'équipe en identifiant les meilleurs talents et en veillant à l'intégrité de la base de données. Katherine s'efforce d'offrir un service client exceptionnel aux candidats et aux clients de Cowan. Elle est titulaire d'un baccalauréat en sciences économiques de l'Université McGill à Montréal, au Québec.
Frank Principe
Consultant en recrutement senior
Frank a rejoint Cowan International en mars 2001 en tant que recruteur senior spécialisé dans le secteur minier et métallurgique. Auparavant chez Noranda (aujourd'hui Glencore), il possède une solide expérience pratique en services techniques, notamment en laboratoire, en pilotage et sur site, dans les domaines de l'hydrométallurgie et de l'environnement. Frank est titulaire d'une licence en chimie de l'Université Concordia de Montréal et d'une maîtrise en génie métallurgique de l'Université McGill, également à Montréal. Il parle couramment français et anglais.
Maia Harris
Stratégie marketing et numérique
Maia supervise le marketing, l'image de marque et le développement du site web afin de garantir une présence numérique forte et moderne pour Cowan International. Elle gère la stratégie de contenu, le marketing sur LinkedIn et l'optimisation du site web, en élaborant des messages percutants qui positionnent Cowan comme un chef de file du recrutement axé sur la fidélisation. Représentant la troisième génération de la famille Cowan International, Maia allie innovation et stratégie, veillant à ce que la marque demeure attractive, tournée vers l'avenir et en accord avec les valeurs fondamentales de Cowan.
Nina Zevgolis
Administrateur de base de données
Nina a rejoint Cowan en octobre 2022 en tant qu'administratrice de bases de données, garantissant la sécurité et la cohérence de la base de données de l'entreprise. Diplômée avec mention en arts libéraux, elle poursuit actuellement des études environnementales et géospatiales à l'Université McGill. Avant de travailler chez Cowan, elle a été chercheuse en psychologie et en biologie au Collège John Abbott et gestionnaire de recherche en bioénergie et bioressources pour un organisme sans but lucratif. Forte de son expérience en informatique et en systèmes de données, Nina joue un rôle essentiel dans l'optimisation de la gestion des logiciels de Cowan et le soutien de l'équipe.